Ik ben Riri en ik ben een HR professional. In 2006 ben ik naar Nederland gekomen en sindsdien heb ik verschillende opleiding gedaan en heb mijn master diploma in bedrijfskunde gehaald.

Naast mijn kennis en vaardigheden in HR, bezit ik ook andere sterke factoren. Door mijn multicultureel achtergrond, weet ik hoe ik met mensen vanuit verschillende culturen omgaan. Daardoor ben ik heel erg sociaal en ik sta open voor nieuwe dingen. Nee bestaat niet in mijn woordenboek. Ik zie altijd mogelijkheden en kansen en probeer er iets leuks van te maken.

Zou jij mij verder willen leren kennen? Zullen we dan binnenkort samen koffie drinken ?

sociaal, ondernemend, stress bestendig, communicatieve, proactive, precies

mei 2015 – juli 2015 Kiosk manager bij Singeldingen kiosk
In samenwerking met Ketelbinkie koffie en stichting Singeldingen zorgen wij de horeca in de kiosk van Singeldingen.

december 2014 – april 2015 Horeca partner bij ROT.PLEK pop-up
In samenwerking met Ketelbinkie koffie zorgen wij de horeca in de pop-up van Gers Magazine. Hier staan Twinkle Cakes als de bakker en de leverancier van de zoete lekkernijen en hartige taarten.

augustus 2014 Sales Assistant bij Zara te Den Haag, Nederland
- Begroet de klanten en geef advies of bied hulp aan met wat zij nodig hebben.
- Sorteert de artikelen, hang ze uit in de winkel en houdt de winkel netjes en aantrekkelijk.
- Houdt zicht op en signaleert veiligheidsrisico's en diefstallen.

mei – juli 2014 horeca medewerker bij Singeldingen te Rotterdam, Nederland
Keuken en bediening tijdens de Singeldingen buurtevent. Daarnaast verkoop ik mijn cupcakes en taarten in de kiosk.

oktober 2013 – heden eigenaar van Twinkle Cakes te Rotterdam, Nederland
Ik heb Twinkle Cakes opgericht waar ik verschillende taarten, cupcakes en koekjes op bestelling maak. Daarnaast bied ik ook workshops voor kinderen.

februari - maart 2014 Robeco, Rotterdam, HR Uitzendkracht:
- Ondersteuning van HR Services Desk met het publiceren van het HR beleid en de gids in het
nieuwe HR Information System (MyHR). Secuur, nauwkeurig, proactief en punctueel te kunnen
werken zijn de meest belangrijke eisen voor deze functie.
-­ Ondersteuning van HR Services Desk met administratieve taken rondom HR zoals personeel
informatie (o.a. salarisschaal, lease auto’s, job groepen) in het HR systeem invoeren.
-­ Ondersteuning van HR Services Desk met andere administratieve taken zoals scannen, kopiëren,
en telefoon beantwoorden.

juli - september 2012 Robeco, Rotterdam, HR Services intern
Een kwalitatief onderzoek naar het HRM systeem. Het doel van het onderzoek is om te kijken
welke punten verbeterd kunnen worden zodat het systeem efficiënter gebruikt kan worden door de
medewerkers.

september 2011 - juli 2012 Nieuwland Inburgering School, Rotterdam, docent assistant
Ondersteuning van twee doel groepen; staatsexamen NT2 groep en alfabetisering groep.

februari 2009 - juli 2011 Smiling Faces Au Pair bureau, Rotterdam, International Recruiter
-­‐ Begeleiden van een stagiaire binnen de afdeling
-­‐ Verantwoordelijk voor het gehele werving en selectie traject voor personeel aan huis
-­‐ Verantwoordelijk voor het zorgverlener project
-­‐ Onderhoudt en verbetert zowel de kwantiteit als de kwaliteit van de kandidaten
-­‐ Schrijft, implementeert, monitoort, en verbetert de operationele procedure in werving en selectie

Koken, bakken, reizen, lezen, film