Jobeteer

                     Wat is een Jobeteer?

 

Recruiten is geen hogere wiskunde, voor het kennen van de juiste mensen hoef je niet gestudeerd te hebben.

 

Toch lukt het veel organisaties niet om de juiste kandidaten om de tafel te krijgen.

 

Als opdrachtgever ben je van harte welkom om vacatures op ons platform plaatsen. Wij brengen deze vacatures onder de aandacht bij de Jobeteers. Bijvoorbeeld via Facebook, LinkedIn of per e-mail. Als Jobeteer kijk je vervolgens in je directe omgeving of je iemand kunt aanbevelen voor de job. Het is makkelijker dan je denkt. Bedenk maar hoeveel goede verkopers een inkoper kent, en andersom.

Wanneer jouw aanbeveling de gouden tip blijkt te zijn, wordt je inzet beloond. Je kunt leuke tripjes verdienen of een donatie doen aan een goed doel naar keuze. 

Onze organisatie is transparant. We zeggen het daarom eerlijk, zonder jou is er geen succes. Join the club en profiteer van de voordelen. Meld je vandaag nog aan om te starten als Jobeteer.

 

Executive Search

 

Als full service recruitment kantoor begeleiden wij onze opdrachtgevers bij executive search trajecten, deze richten zich met name op managementposities. Wij helpen onze opdrachtgever bij het formuleren van de positieomschrijving. Dit doen wij door te focussen op de bedrijfsspecifieke situatie van deze positie. Naast dat niet elk bedrijf hetzelfde is, verwacht u van een nieuwe werknemer vaak net iets anders dan van de vertrekkende werknemer. Daarom is een functieprofiel ook niet zomaar te kopiëren.

Wij hebben in ons bedrijf meer dan 20 jaar aan executive search ervaring, dit hebben wij opgedaan als headhunter en hiring manager in diverse markten. De focus lag hierbij op offshore, maritiem, bouw, civiel en IT. Maar ook in andere sectoren zijn wij succesvol geweest met onze werkwijze.

Deze werkwijze is gebaseerd op discretie, vertrouwen en transparantie. Wij benaderen onze kandidaten dusdanig discreet, waardoor dit op geen enkele wijze schade zou kunnen brengen aan hun huidige dienstverband. Onze opdrachtgevers komen via onze benadering professioneel over, en hierdoor activeren wij voor hen de passieve kandidaat op de arbeidsmarkt. Tijdens de sollicitatieprocedure behartigen wij de belangen van beide partijen. Dit doen wij op een transparante wijze, die zowel opdrachtgevers als kandidaten het vertrouwen geven om ons in een latere fase nogmaals in te huren of aan te bevelen.

 

Interim Professionals

 

ls uw organisatie zich voorbereidt op een verandertraject, kunnen wij samen met u de mogelijke behoefte aan een interim managerinvullen. In het geval van het tijdelijk wegvallen van één van uw medewerkers of een piek in de werkzaamheden zijn wij ook in staat om een flexibele oplossing te leveren. Afhankelijk van de positie, zetten wij één van onze eigen specialisten in of spreken wij ons netwerk aan. Het compleet uitbesteden van de werkzaamheden behoort hierbij ook tot de mogelijkheden.  

Doordat wij in contact zijn met de juiste organisaties bieden wij onze kandidaten exclusief toegang tot aankomende interim posities. Als wij een bemiddeling tot stand hebben gebracht raadplegen wij de markt voor aansluitende opdrachten voor onze professionals. Op deze manier zijn zij verzekerd van meer declarabele uren, en hoeven zij zich zelf niet druk te maken over acquisitie.

 

 

Contact met Jobeteer

Heb je vragen of wil je ons iets vertellen, laat het ons weten!

 

Contactgegevens:

Rivium Quadrant 163
2909 LC  Capelle a/d IJssel

Telefoon 010 - 25 43 292
E-mail info@jobeteer.nl